Tantangan Pekerja Gen Z di Dunia Kerja: Mengapa Banyak yang Diberhentikan?

JAMBI-INDEPENDENT.CO.ID - Laporan terbaru dari Intelligent, platform yang fokus pada konsultasi pendidikan dan karier, mengungkapkan fakta mengejutkan mengenai tantangan yang dihadapi oleh pekerja Generasi Z (Gen Z) di dunia kerja.

Menurut survei tersebut, sekitar 60% perusahaan yang berpartisipasi melaporkan telah memecat lulusan universitas yang baru mereka rekrut pada tahun ini.

Alasan utama di balik keputusan ini mencakup kurangnya motivasi, profesionalisme, dan keterampilan komunikasi yang memadai.

Berikut adalah rincian alasan yang diungkapkan oleh perusahaan-perusahaan terkait pemecatan pekerja Gen Z:

1. Kurangnya motivasi atau inisiatif (50%)

2. Kurangnya profesionalisme (46%)

3. Keterampilan berorganisasi yang buruk (42%)

4. Keterampilan komunikasi yang buruk (39%)

5. Kesulitan menerima umpan balik (38%)

BACA JUGA:Dampak Bangun Tiba-tiba Saat Tidur Pulas Bagi Tubuh

BACA JUGA:Tips Move On dari Mantan Pacar dengan Lebih Mudah

6. Kurangnya pengalaman kerja yang relevan (38%)

7. Keterampilan pemecahan masalah yang buruk (34%)

8. Keterampilan teknis yang tidak memadai (31%)

Sumber: