Rivan A. Purwantono: JR Muda, Pilar Transformasi dan Keberlanjutan Jasa Raharja

JAKARTA, JAMBI-INDEPENDENT.CO.ID – Jasa Raharja sukses menggelar *Jasa Raharja Muda Summit 2024 bertema “Collaboration for Resilient Growth” pada Selasa 03 Desember 2024 di Ballroom Kantor Pusat Jasa Raharja. Acara ini bertujuan memperkuat kolaborasi untuk mencetak generasi unggul dan pemimpin masa depan yang adaptif dalam menghadapi tantangan global.  

Kegiatan ini menghadirkan narasumber inspiratif, termasuk Sekjen Operational Excellence FHCI dan Direktur SDM PT WIKA, Hadjar Seti Adji; Ketua Srikandi BUMN PT Brantas Adipraya, Dian Sovana; serta beberapa tokoh muda berprestasi lainnya seperti M. Justian Pradinata, Adam Zahir, dan psikolog Saskhya Aulia Prima, M.Psi.  

Dalam sambutannya, Direktur Utama Jasa Raharja, Rivan A. Purwantono, menyampaikan apresiasi atas kontribusi komunitas JR Muda yang berperan aktif dalam transformasi perusahaan. “Kita menyatukan empat generasi dalam pekerjaan yang sama. JR Muda dibentuk menjadi individu dengan *attitude* luar biasa, integritas tinggi, serta rasa bangga terhadap organisasi," ujarnya.  

Rivan juga menekankan pentingnya kebersamaan, berbagi ilmu, dan semangat belajar di kalangan pegawai muda. Ia optimis JR Muda akan terus menjadi kekuatan utama dalam menjaga keberlanjutan perusahaan. “Regenerasi ini sangat penting untuk memastikan Jasa Raharja tetap berkelanjutan di masa depan,” tambahnya.  

BACA JUGA:Ramalan Zodiak Hari Ini, 6 Desember 2024: Ketahui Energi Positif yang Menanti Anda

BACA JUGA:Persib Bandung Tersingkir dari ACL II Usai Kalah 3-4 dari Zhejiang

Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja, Rubi Handojo, mengungkapkan bahwa 80% dari 1.770 pegawai Jasa Raharja adalah generasi muda. Menurutnya, semangat muda harus terus dijaga, tidak hanya dari segi usia tetapi juga kontribusi dan inovasi.  

“Untuk mendukung pengembangan kompetensi, kami memiliki program seperti *Jasa Raharja Magister Management Scholarship 2024* bekerja sama dengan UNPAD EdEx. Program ini bertujuan mempersiapkan pegawai muda menghadapi tantangan masa depan dengan kapabilitas yang lebih baik,” jelas Rubi.  

Selain itu, Jasa Raharja juga berkomitmen menyediakan lingkungan kerja yang nyaman untuk memaksimalkan potensi pegawai.  

Sebagai komunitas internal, JR Muda terus berkomitmen menjaga integritas, memperkuat kolaborasi, dan berinovasi mendukung strategi perusahaan. JR Muda berfungsi sebagai penggerak utama transformasi, tidak hanya di internal Jasa Raharja tetapi juga dalam mendukung visi besar transformasi BUMN.  

BACA JUGA:Kapolri Tegaskan Hukuman Maksimal untuk Bandar Narkoba: Fokus Pemberantasan dari Hulu ke Hilir

BACA JUGA:SAT-SET ke Dealer, Dapatkan Motor Honda dengan Keuntungan Gokil Akhir Tahun

Dengan kehadiran generasi muda yang dinamis, Jasa Raharja yakin akan terus berkembang menjadi perusahaan yang adaptif, inovatif, dan berkelanjutan.

Sumber: