Wajib Tahu! Kenali Ciri-diri Orang yang Hanya Menjadi Beban dalam Tim

3. Kurang Inisiatif

Anggota tim yang hanya menjadi beban seringkali kurang memiliki inisiatif.

Mereka menunggu perintah atau petunjuk secara terus-menerus daripada mengambil inisiatif untuk memecahkan masalah atau menyelesaikan tugas. Hal ini bisa membuat tim menjadi lambat dan tidak efisien.

4. Berkonflik

Orang yang sering berkonflik dengan anggota tim lainnya dapat merusak dinamika kelompok.

Konflik adalah hal yang wajar dalam tim, tetapi jika seseorang terlibat dalam konflik terus-menerus atau bersikeras untuk selalu benar, ini dapat mengganggu kerja tim.

BACA JUGA:6 Zodiak Pria yang Selalu Ingin Didengar dan Dituruti Keinginannya

BACA JUGA:Cek, Ini Syarat dan Cara Mengajukan Pinjaman KUR BRI 2023 Plafon Rp100 Juta

5. Tidak Berkontribusi

Orang yang hanya menjadi beban dalam tim seringkali tidak berkontribusi dengan baik.

Mereka mungkin tidak aktif dalam rapat, tidak memberikan input yang berarti, atau bahkan tidak menyelesaikan tugas-tugas yang telah ditugaskan kepada mereka. Ini membuat beban kerja lebih berat bagi anggota tim lainnya.

6. Sikap Negatif

Sikap negatif, pesimis, atau apatis bisa menjadi beban dalam tim. Orang dengan sikap ini cenderung menurunkan semangat tim dan memengaruhi motivasi anggota lainnya.

Mereka seringkali melihat segala sesuatu dari sudut pandang yang buruk dan sulit beradaptasi dengan perubahan.

BACA JUGA:10 Aplikasi Pinjol yang Bisa Cair ke DANA, Cuma Modal KTP, Limit Hingga Rp30 Juta Cair Hitungan Menit

Sumber: